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關(guān)于我們

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公司具備完整的質(zhì)量管理體系認證及遼寧省安全技術(shù)防范設(shè)施設(shè)計施工資質(zhì)、建筑智能化工程專業(yè)承包資質(zhì)、消防設(shè)施工程專業(yè)承包資質(zhì)、承裝(修)電力設(shè)施許可等資質(zhì),可承接各類相關(guān)工程。我們?yōu)榭蛻舳ㄖ凭C合方案,以滿足不同用戶的多種需求。

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解決方案

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科研中心

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投資者關(guān)系

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專注電力物聯(lián)網(wǎng)20年

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整理行囊再出發(fā)!達能電氣年度員工述職拉開序幕

2021-01-20

119日,達能電氣年度員工述職拉開序幕,公司全員參加,管理人員及員工以個人為單位,按序依次向達能董事長高藝、總裁關(guān)慧明等公司高層進行述職匯報。以董事長高藝為核心的達能領(lǐng)導班子對年度述職高度重視,董事長高藝指出,春節(jié)前這段時間正是公司靜下心來整理與總結(jié)的關(guān)鍵時期,全面開展數(shù)據(jù)整理、總結(jié)分析、市場研究、未來規(guī)劃等各類重要事宜。董事長號召全體員工要思想統(tǒng)一,認真述職,制定明確的目標,有效處理各類問題,以市場為導向,以客戶需求為導向。總裁關(guān)慧明要求述職要簡明扼要,思路清晰,圍繞述職5要素積極開展匯報,包括“2020年總結(jié)”“不足和問題”“改進措施+解決辦法”“工作計劃”“建議和感想


 


上午10點,述職正式開始,由達能銷售中心率先進行,各銷售經(jīng)理依次進行匯報,結(jié)合個人2020年預定目標進行數(shù)據(jù)總結(jié),闡述目標完成情況,對未完成目標進行原因分析;同時對已掌握的市場、項目、客戶等各類信息跟蹤情況進行詳細匯報,明確信息動態(tài),列出計劃動作;對2020年工作中的問題和不足進行分析總結(jié),提出改進措施和解決辦法;對2021年工作計劃進行匯報,重點是銷售預期目標和市場動作;同時結(jié)合自己的工作分享想法與感悟,從個人角度提出了很多有益于公司發(fā)展的建議。達能董事長高藝、總裁關(guān)慧明、資本總裁李順、營銷總裁聶驪濤及管理部負責人王雨竹等公司領(lǐng)導參加述職。領(lǐng)導們認真聽取員工述職報告,對員工述職報告及2020年工作表現(xiàn)進行評價,與述職人員積極交流討論,并提出寶貴意見。

 


工程、研發(fā)、財務等部門的述職工作將在接下來幾天陸續(xù)進行。達能人嚴格遵守以董事長高藝為核心的達能領(lǐng)導班子對述職的要求,以市場需求為導向,認真對待,嚴謹準備,做好總結(jié)、分析與計劃,整理行囊迎接新的一年!

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